Le modèle des coopératives est beaucoup plus prometteur pour faire de l'entreprise un bien commun. De nombreuses études montrent que les coopératives sont au moins aussi productives que les entreprises classiques, avec de meilleures conditions de travail et un emploi plus stable. Les avantages sont encore supérieurs dans le cas des sociétés coopératives d'intérêt collectif (SCIC). En effet, leurs choix stratégiques résultent d'une délibération approfondie mobilisant les diverses parties (salarié·e·s, investisseurs, clients, fournisseurs, collectivités locales, associations...) intéressées à la bonne marche de l'entreprise, à la qualité de sa production et à son impact environnemental. Le travail est organisé en fonction non plus du seul profit des actionnaires, mais de l'utilité sociale, sanitaire et environnementale. Les personnes ne sont plus assujetties à un management financier qui rend leur travail de plus en plus abstrait et dénué de sens à leurs yeux. Elles co-décident des conditions et des finalités de leur travail. La présence d'autres acteurs représentant les usagers, la défense du vivant ou des générations futures facilite la mise à distance des logiques productivistes et oriente le travail dans une logique de care pour mieux prendre soin du monde.

— Ce qui dépend de nous de Attac (Page 41 - 42)